三亚广告公司分享品牌与创始人具有挑战性的组合

我们生活在一个超长的24小时新闻周期和社交媒体中，提供意见，反应，评级，报应和结果。并且，除非您的品牌是故意的“敌对品牌”，否则您必须提防负面宣传带来的迅速和令人敬畏的强烈反对。

有时，这些丑闻包围了品牌的创始人，并经常涉及性骚扰，三亚广告公司不当行为或种族主义的指控。在许多情况下，创始人的身份和品牌的身份实质上是相同的。

正如马克·里特森（Mark Ritson）早前在“品牌战略内幕”中观察到的那样，“创始人与他们创建的品牌密不可分。”这仍然是正确的。营销历史上充斥着许多著名的例子，例如沃尔特·迪士尼影业公司的沃尔特·迪斯尼，肯德基的哈伦·桑德斯上校，温迪百货公司的戴夫·托马斯，戴森·真空公司的詹姆斯·戴森，斯潘克斯的莎拉·布雷克利，三亚广告公司苹果公司的史蒂夫·乔布斯，家得宝的伯尼·马库斯，亚马逊的Jeff Bezos，星巴克的Howard Schultz等。有些人在其品牌广告中发挥了重要作用，而另一些人则在幕后倡导与个人信念或他们为自己创立的品牌所设想的相符的幕后原因。

从好的方面来说，创始人（作为品牌的创造者和原始的创新者）通常可以向客户展示其品牌的令人信服和令人信服的案例。例如，戴夫·托马斯（Dave Thomas）是一名高中辍学者，后来凭借“热多汁”的方形汉堡包，三亚广告公司找到了一个伟大的快餐帝国。在1990年代初期，托马斯（Thomas）成为数以百万计的连锁店的宠儿。

相反，不利的一面是，创始人也可能犯错并产生负面新闻，这些负面新闻压在他们自己和他们的品牌上。最近三亚广告公司的例子有Miramax的Harvey Weinstein，Wynn Resorts的Steve Wynn或Papa John's Pizza的John Schnatter。在上述每种情况下，创始人的性格都与品牌“硬着头皮”，从而使他们的个人困扰对于他们所创立的品牌以及这些品牌所代表的成千上万的员工和股东而言尤其成问题。这就是为什么当性行为不端指控成为新闻时，人们担心将巨大的永利签名留在他在拉斯维加斯的酒店顶上的原因。在约翰·帕帕（Papa John）的案例中，立即观察到的是数百万个像约翰·史纳特（John Schnatter）一样的披萨盒。

作为消费者，我们凭直觉建立品牌与其创始人之间的联系，无论是好是坏。当霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）在社会问题上担任职务或伯尼·马库斯（Bernie Marcus）支持一名政治候选人时，这些举动可能会使一些不同意他们的人停顿下来，但对品牌的损害是轻微的或暂时的。但是，当创始人的姓名和形象从字面上成为品牌标识的一部分时，例如永利（Wynn）或帕帕·约翰（Papa John's），风险和风险就成倍增加。

您永远都不能太小心。有人说，传教士比利·格雷厄姆（Billy Graham）博士出差时，他的团队成员将首先进入酒店房间，目的是确保没有一个摄影师在那儿伏打他，并在那儿埋下了一个女人，以损害他在世界各地的事工。格雷厄姆博士知道，即使丝毫不正当的暗示也会对他本人和他的组织产生严重影响。

一个充满激情，三亚广告公司风度翩翩和善于表达的创始人可以成为建立品牌并在竞争激烈的环境中脱颖而出的巨大资产。营销人员一致认为，创始人可以绝对的发言权（例如Dyson Vacuums的James Dyson），并可以建立巨大的品牌信任度和可信度。但是实际上，随着品牌的成熟，这应该是一个不断发展的角色。

在《纽约时报》的文章“疣和所有？这就是风险。三亚广告公司当一个创始人是公司的脸，”编辑乔安妮·考夫曼的采访美元剃须俱乐部的迈克尔·杜宾，尤其对如何最好地查看创始人的角色启发。杜宾在文章中指出：“将我带入广告中会带来一些品牌知名度，但同时，创建一个超出创始人身份的品牌也很重要。”

杜宾意识到他的品牌应该比自己更大，并且应该为了公司和客户的利益而超越他。

在当今媒体充斥的世界中，拥有知名品牌的创始人可以很好地效仿杜宾的榜样，因为随着时间的流逝，他们对自己创建的品牌只起了支持作用。尽管创始人的远见卓识和企业家精神应受到赞誉，但他们仍然是人类。三亚广告公司这样一来，他们冒着遭受非强制性错误的风险，这可能会削弱他们努力创建的品牌。

如果三亚广告公司是品牌创始人，这是您面临的挑战……

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