介绍
你在品牌专家,但不要让它去你的头。为了吸引客户,确保他们了解你工作的价值。如果这还不清楚,他们就不会愿意花钱来打造自己的新形象或磨练现有品牌。让它听上去很像通过识别一些你觉得有一个强大的品牌。
知道分数
每个公司都有一种身份,一种无形的品质,使他们成为了他们自己。在娱乐节目中,像HBO这样一个简单的缩略词可以唤起许多情感和反应,完全基于听众期望从缩写词后面的品牌中得到什么。在其他行业,品牌可能更难以捉摸,建立起来,但细致入微,但同样重要的是公司的形象。我们常常认为我们了解世界是如何感知我们的,因为我们相信我们所提出的形象。但毫无疑问,世界上有比领袖更多的追随者。在这种二分法中,您可以控制客户如何查看您的品牌。
见见你的品牌大使
一直帮助别人更好地推销自己[时间]。我们的专家工作人员采用全面的方法来理解您的品牌,以及您希望如何被您的客户看到。
如果你看到积极的一面,我们可能会看到问题。如果你忽视了一个解决方案,我们可能会看到一条通向成功的道路。
这是哪里的客户将看到招聘你的公司的价值,和这样一个事业相关的成本。记住,品牌化可能是一个复杂的销售。向你的潜在客户展示你在他们的行业和竞争对手身上做了功课。同样重要的是要展示你是如何成功地帮助其他公司改变他们的品牌和增加收入的。要谦虚,但不要害羞。
障碍
成功企业的秘诀根本不是秘密,而是联系。为此,[客户公司]认识到其竞争对手被潜在客户视为行业的领导者,因为他们理解自己的愿望和满足感。
[客户公司]已经记录了由于身份危机而造成的收入损失和客户群的减少,而且从品牌标识的新方法中获益匪浅。
救济
已经确定了客户的客户基础,发现当他们认识到它提供的公司和服务时,他们并没有感觉到与品牌的联系。我们相信,一定程度的透明度将大大有助于建立持久的债券和终身客户。
[发送者,公司]将需要[时间]与客户[公司]协商,了解公司的文化和价值观。对我们来说,了解贵公司的内部运作不仅对吸引更多的客户,而且对留住他们也是很重要的。我们需要知道客户是否会因年龄或消费习惯而吸引你,或者你是否符合他们的社会、宗教或经济理想。
你的新品牌身份可以为顾客打开新的大门,或者提升你在竞争者中的形象。本研究将用于制作针对这些核心原则在公关、营销方面的信息,直接与客户互动,产业定位,以及内部的材料如信笺,标志和口号/标语。
执行
现在你知道了品牌的价值,下面是这个过程将如何展开的一个细分:
研究与规划:这是集思广益的阶段,在这个阶段我们会讨论你的公司和它提供的东西,它目前在市场上是如何看待的,以及需要发生什么才能看到持续的增长和成功。
设计:这是你的品牌通过logo和语言创造开始形成的地方。
创建和执行:这一阶段包括建立你的品牌通过沟通所有必要的媒介,如印刷和在线广告,营销和内部材料如信纸。
测试
我们召集焦点小组,进行调查,将你的品牌与你所在行业的其他品牌进行对比,并在必要时进行调整。支持和监控:您的新品牌标识已经设定,并且已经启动。最后一步确保事情按计划进行,并且你正在实现成长。
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