同样重要的是要知道,虽然有时颜色用于统一身份,但有时颜色可用于区分公司内的业务线。颜色可以在功能上用于阐明品牌架构。看看下面联邦快递 品牌 架构的例子——橙色代表航空运输的高 能量和速度;绿色代表地面服务;蓝色是一种公司 颜色,所以它被选择用于他们的办公室部门等等。
在这种情况下,开发了颜色系列以支持广泛的公司通信需求。
您需要考虑到这一点——检查以下优点和缺点:
使用颜色区分 产品
使用颜色识别 业务 线
使用颜色对信息进行分类
设计师可以将颜色用于不同的目的:唤起情感或联想,区分公司,或支持品牌架构。
现在,让我给你一些关于如何为你的企业标志设计选择颜色的提示,因为颜色通常是主观的,所以设计师使用颜色可能会很棘手。选择代表您想要传达的情绪和情绪的颜色。客户可能会基于一些不相关的原因任意要求特定颜色或拒绝另一种颜色——因此,专业人士与业余爱好者的区别在于研究。
首先,您需要进行一些颜色研究并寻找与您的行业相关的颜色。接下来,您需要查看您的品牌战略并找到能够代表您试图传达的情绪和情感的颜色。(在这里考虑色彩心理学)。
最后,您只需要决定哪种颜色最适合该品牌。
例如:在我最近为Medihuanna所做的工作中,我们为文字标记使用了深绿色,为传单符号使用了更亮的绿色(绿色代表自然)。
然后,我还选择了互补色:例如米色(代表可信度)。通常,我们将主要颜色分配给符号,将次要颜色分配给标识、业务描述或标语。
但这一切都取决于您拥有的徽标类型,但总的来说 - 尝试为您的企业标志设计坚持使用 1 或 2 种颜色,最多 3 种颜色。当然,也有一些品牌成功打破了这条规则(例如谷歌),但在大多数情况下,这是一个很好的起点。
除了选择原色外,我们还可以创建配色方案来支持广泛的通信需求。选择互补色来支持身份系统。
在开发您的调色板时,重要的是测试它们如何协同工作,以及它们之间是否有足够的对比度。
您必须经常进行测试以了解如何在彩色背景上使用企业标志设计- 例如:您可以反转颜色吗?(它们之间是否有足够的对比)。或者,也许您应该将徽标保持为纯色,例如,在彩色背景上始终使用纯白色徽标(如上面我的徽标示例)。
它通常归结为测试您的设计,然后调整颜色以找到最适合您的正确组合(您可以在此步骤中使用调色板生成器)。只需使用不同的颜色值,如色相、饱和度、阴影等——直到你得到看起来不错的东西。
这里还有一个重要的考虑因素是颜色的再现——意思是,颜色在数字和印刷中看起来都很好吗?例如:如果您的品牌主要是数字化的(例如Twitch),您可能想要使用非常明亮和独特的 紫色。
这是一种来自RGB 空间的颜色,但它在打印中可能看起来不那么一致——因为它在CMYK 颜色空间中不可用。如您所见,颜色受各种复制方法的影响——这就是为什么我们需要始终测试它们的原因。
请记住 - 每个标志设计师的挑战是 统一所有媒体的颜色 :包装、印刷、标牌和数字 - 以便标志始终看起来一致,无论它在哪里使用。
结论
在设计标志时,颜色是一个重要的考虑因素,每个设计师都需要做出明智 的决定并能够解释 选择。颜色是一种非常强大的品牌塑造工具——你可以有目的地使用它。
虽然为您的企业标志设计选择正确的颜色可能有点困难——特别是,如果您坚持某件事是因为它看起来很酷,而不是因为它适合业务。
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